出る杭は打たれるが、出すぎた杭は打たれない。
パナソニック創業者、松下幸之助さんの言葉だそうです。
「うちの会社は出る杭を育てる文化です。」というのも耳にすることがありますが、
無責任な出る杭は逆に邪魔なだけです。
出るなら、徹底的に出なければなりません。
自分の意見には責任を持つ。
やり出したことは最後までやる。
それが出来ないなら、言われたことを完璧にやるべきです。
自分のやりたいことをやる
言われたことをやる
どちらにしても、責任感は必要です。
それを理解せず、
「とりあえず人と違うことを言って目立とう」とする人は、
どんな組織からも必要とされないでしょうね。
行動力と責任感。
かっこ良く生きていきたいものです。